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【子ども同士のトラブル解決方法】

    12月に入り、忙しなく動き回ることも増えてきました🏃
    計画的に進められるように、準備も整えていきたいですね😊

    保育の現場で、子ども同士のトラブルは日常的に起こります。

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    ・おもちゃを取られた
    ・足を踏まれた
    ・嫌なことを言われた
    ・仲間に入れてくれなかった

    などなど

    保育現場にいて、よくある光景です。

    子育て中、もしくは子供と関わる仕事についていらっしゃる方達は、どのように対応していますか❓

    ・その時の状況を詳しく聞く
    ・子どもの言い分を聞く
    ・足りない言葉を、子どもの代わりに補う
    ・原因の解明をする

    などなど

    どれもこれも、よくあることですし、とても大切なことですね✨

    そして、時には

    「◯◯くんの いってることは うそだ!」
    「そんなことしてない!」
    「さきに ぼくが やってた!」「ちがう!ぼくのほうが さきだ!」

    なかなか話がさきに進まないこともあります。

    立場が違えば、物の見方も捉え方も変わってくるので、様々な思いが出てくるのは当然のことです。

    ↑参考までに✨

    言い分が違ってくると、対応する側も手を焼くこともあるかもしれませんね。

    もちろん、上記に挙げたような対応の仕方もしてきましたが、私が心がけてきたのは

    『何が嫌で、どうしたかったのか』

    この2点だけ。

    その時の状況を聞いたところで、チグハグになるようなら、いつまでもそのことをなんとかしようとしても効果は出にくです。

    結局のところ、どうしたかったのか❓
    喧嘩がしたかったわけではないのです。

    『お話はよくわかった。それで、この後どうしたいの❓』

    前提として、気持ちをしっかりと聴くことは疎かにはしませんが、
    そう投げかけると、大概は自分が本当にしたかったことを話してくれます。

    大人同士のコミュニケーションでも同様。
    とにかく話を聞いて欲しい人の場合は、とことん話しを聴きます。
    なんとかしたことがある人には、その人の置かれている状況や課題について聴き続けるのではなく

    『お話はよくわかった。それで、この後どうしたいの❓』

    です。

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    本当にしたいことが明確になれば、人は自然に動き始めます。
    そのことを意識してコミュニケートしてみると、案外うまくいくことも増えてくるかもしれないですね🍀😊🍀

     
     
    わい先生|元保育士27年 🎸頑張りすぎる保育士の「言えない本音」を言葉にします🎸 現場・人間関係・保護者対応・リーダーの葛藤 27年間の保育経験と1500人以上との対話をもとに、 「安心して本音が話せる保育現場」を目指して発信しています。

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