『あの日、選ばれなかった君へ』で自分を振り返る-部活編-

部活、受験、就活など……人生には「選ばれる人」と「選ばれない人」が生まれるイベントがいくつもあって。

コピーライター＆作詞家の阿部広太郎さんが、ご自身の「選ばれなかった」エピソードをもとに、その気持ちとどう向き合い一歩踏み出したか？を綴ったこちら。

せっかくなので、読んで終わりにしたくなくて。
本の目次に沿って自分の過去を振り返るワークを、一人で勝手に始めてみました。

1回目の学生編はこちら。

2回目の受験編はこちら。

3回目の今回は、部活編です。

「キャプテン」に選ばれなくても
-何に「貢献」するかを決める-

アメフト部で主将に選ばれなかった……という苦いご経験を本の中で綴られている阿部さん。

部活でのポジションって、部活に対して本気であればあるほど一喜一憂しますよね。

私は大学時代、オーケストラサークルに入っていました。

入るのにも、入ってからも、オーディションがある名門オーケストラ。サークルと言いつつもまるで部活のようでした。

わざわざ他の大学から受けにくる人もいるほど、本気で音楽をやりたい人たちが集まっていて……

クラシックに詳しくなく、高校時代の先生に勧められたからとふらっとオーディションを受けた私は明らかに場違い。

その違和感は入ってからしばらく消えませんでした。

年に3回の演奏会ごとに開かれるオーディションは、特に自分のポジションが明白になるシビアなイベント。

前曲・中曲・メイン曲と3曲あるうち、どれに選ばれるか？がオーディションで決められるシステムで。うまい人はメイン曲もしくは全曲出られる、というものでした。

同期にはメイン曲や全曲が常連だった子たちも多い中、私は謎ポジションだったと思います。

メイン、前中、前だけ、中だけ、全曲。全パターンを経験したのはもしかしたら自分だけかもしれません。うまいのか下手なのか。どこまでも中途半端で、自分の存在意義がやっぱりわからない。

それでも救われたのは、演奏以外のところで先輩後輩の架け橋的なキャラクターになれてる感じがしたこと。雰囲気作りには貢献できてるかな、と少しずつ思えるようになりました。

演奏以外にも演奏会を開くための係や、新入部員を勧誘するための係、合宿を円滑に進めるための係など……いろんな役回りがあったことも大きかったと思います。

オーケストラは演奏だけで成り立っているわけではない。これは「一つの部署だけで成り立つわけではない」会社という組織にも、通ずることなのかな、と。

自分だからこそ、自分なりに貢献できることが必ずあるはず。この思いを大切にして、今日も会社員としての日々を過ごしています。

次回は「就活編」をお届け予定です！