他人を変えることって…

人を変えることって
なかなか難しいですよね？

でももし自分が会社で
後輩や部下に指導する時
明らかに悪いところは
少しずつ変えていかないといけない。

これは私の考え方。

人って言葉を聞いて
変わることってなかなかないんだよね…
それが本当に信頼関係がある
上司と部下の関係でも
他人から言われた言葉で
自分が変わることって
なかなか難しい。

自分自身が何かを感じて変えよう！！
って思わないと変わることって
なかなかできないんだよね…

だから

自分の頑張っている背中を見せること。

私が新卒で入った会社でリーダーという
立場についた時はこれだけ心がけていました‼️

人って
頑張ってる人が近くにいると
刺激を受けて頑張ろう！！
って気持ちになることが多いんだよね。。

だから私は言葉でも多少は
伝えたりしましたが
ほとんどは
自分の行動で
変わってもらえるように努力しました。

・行動量の少なかった後輩の行動力が
明らかに増えた。
・仕事をしてる時、笑顔が増えた。
・成績が前年度に比べてはるかに向上した
・小さな気遣いがめちゃくちゃできるようになった。
・何よりも仕事が楽しくなった！といってもらえた。

うん。。。

他人を変えることもできるよね…

なかなかうまくできない後輩がいると
どうしてもいろんな言葉をいってしまう。

いろいろなことを言われ
モチベーションの低下につながる。

やる気がなくなってしまったら
変わることはできないよね…

だったら自分の背中を見せ変わってもらう。。

これが私の他人に変わってもらう方法です…