区別力宇宙論でひもとくリーダーシップ
区別力宇宙論でひもとくリーダーシップ
〜リーダーとは「差分（Δ）を生み、保持（履歴）に変える」観測者である〜
0. はじめに：リーダーは「強さ」ではなく「区別の精度」で決まる
要約：組織は、リーダーの“区別の仕方”に似てくる。
現場が荒れるとき、原因は「能力不足」よりも先に、区別が崩れていることが多い。
何が問題で、何が変数で、何が核で、何を変えてよくて、何を変えてはいけないのか。
この線引きが曖昧になると、組織は一気に“事故る”。
だから私は、リーダーをこう定義します。
1. 定義：区別力を発揮するリーダーとは何者か
環境ノイズから“意味の差分”を切り出し、組織の履歴として積み上げ、次の差分を生む土台にする人。
