リアル４０代の転職活動で思うこと、色々。（その６：小康）

前から思っていたが、私の転職活動もいよいよ行き詰まってきたので、このシリーズは恐らく最後になる。前回まではこちら。

個人的には一つの転職活動の形だと思っているが、現在私の職場ではそこまで何か悪いことが起きている訳でもない。
　細く長く転職活動をしている中で、今回の活動から様々ことが勉強になったが、転職活動の軸は３つのバランスだと思っている。
　３つのバランスとはステータス・時間・未来の軸であるように思う。この点に関しては別途お話をさせていただきたいと思う。
　私の現在の状況は３つの状況に関して「未来」だけが埋まっていない。だからそれを満たすことのできる会社を求めて今も探している。しかし、他のステータスと時間は不満は無い。

　ここは個人によって異なるが、人間の欲はすさまじいので、どこかの１秒で１億円稼ぐことができる能力があれば私もある種、少しは幸せになれるのかもしれないが、それはそれでストレスになることもある。現在のバランスは自分にとっては丁度いいのだと言える。
　この状態を整えたまま、それはそれで新しい企業を探すおおことを考えているので、客観的に見ると「もうやめたら？」という感じに見えるのかもしれない。

　個人的には自分自身が社会に望む形の転職活動に行き着いた形で、一種の小康状態になった気がしている。
　私が望む社会の転職の形、それは全てのサラリーマンが「現在の仕事に不満はないが、よりよいところがあるのなら行ってみたい」という願いを自由に叶えられる世の中になれば、ということだ。
　雇う側は大変ではあるが、そのプレッシャーにさらされることにより、より「良い」職場が世の中に残るという循環に入ってくれればと思う。「良い」の定義が非常に難しいが、人的な意味でも資本的な意味でも。

　次に自分の転職活動に関して報告するときは、実際どこかに決まった時のことになるのだろう。ご参考までに４０過ぎのおっさんの現在までの記録を公開しておく。

紹介された会社　５０
応募した会社　８（１６％：紹介に対して）
書類通過　２（２５％：応募に対して）
落選　２（１００％：通過に対して）

リアル４０代ジョブホッパーの転職活動とは上記のような感じとなる。生々しくて申し訳ないが、皆様により良い未来があることを心より祈念する。

良い、転職活動を（推奨はしていない）