#201： 自己紹介｜サイトマップ

nobu（https://note.com/booster_nobu）と申します。 僕は富山県で、平均年齢56歳の古いアナログなガソリンスタンドを経営しながら、まさにその「泥臭い日常の“1ミリの更新”」としてのAIやDXを活用した「企業風土の変革」に挑戦しています。

その実践の軌跡は、業界誌「月刊ガソリンスタンド」での連載や、拙著、『平均年齢 56 歳 地方の古いアナログガソリンスタンドの DX 革命の起こし方』でもまとめております。こちらは１年以上前にリリースしたものですが、僕の活動の「核」となる考えを詰め込んだ大切な一冊です。ありがたいことに、リリース当初3部門で1位となり、Amazon評価4.6、70件近いレビューをいただくなど、多くの同志から反響をいただきました。

2025年4月から始めたこのnoteも、おかげさまで記事が200本を超えました。 毎日「スキ」や温かいコメント、そしてフォローをくださる皆さま、本当にありがとうございます。

昨日のnote#200では、ここまでの約60万文字（書籍7冊分）の思考を重ねた「今」の僕の、最新の自己紹介を書かせていただきました。

そして、この記事（note#201）は、ここまでの「60万文字の全記録」を整理した「サイトマップ」です。記事が増えてくると、もしかしたら「どこから読めばいいか分からない」と迷わせてしまっていると思いました。

ですので ──
今あなたが抱えている悩みを、5つの入り口に分類しました。

「DX」「組織」「地方」「学び」…。 あなたが「これだ」と思えるヒントとなるnoteをいただいたスキの数が多いものを中心に整理しています。

以下の目次から、気になった入口の章に飛んでいただき、気になるnoteタイトルをチェックしてもらえるとうれしいです。

1. まず、僕が何者か知りたいと思ってくださったあなたへ（＝自己紹介・哲学）

「そもそも、あなたは誰？」…ごもっともです。 僕のnoteに初めて訪れてくださった方は、まずこの3本をお読みください。 僕が「なぜ書くのか」「何を考えているのか」のすべてが詰まっています。

▶︎ 【最新の自己紹介（現在地）】#200：【60万文字の現在地】僕は自分に自信がない ── 不安だから「量」で越える。｜200本目の自己紹介

▶︎ 【僕の原点】#100： 自己紹介｜平均年齢56歳の地方ガソリンスタンドで「変化」を仕掛ける、僕の実践記録

▶︎ 【すべての始まり】#0：自己紹介｜アメリカで研究者だった僕は、富山のガソリンスタンドから未来を創りたいと思っている！｜はじめてのnote

2. 「DXやAI、ウチには無理…」と悩むあなたへ（＝現場DXの実践知）

「DXやAIは、IT企業や都会の若い人たちのもの」…そう思っていませんか？ これは、組織のリーダーだけでなく、個人事業主や副業で戦う方にも共通する悩みかもしれません。 僕の現場は、平均年齢56歳のアナログなガソリンスタンドです。社員さんは「パソコン？苦手だ」というところからスタートしました。

▶︎ #68：ChatGPTを”使い倒す人”になろう！ ── プロンプトを『考える力』があなたを変える

▶︎ #59：いろいろ試して、結局“Googleだけ”で回るようになった中小企業DXの話 ── アナログな現場でつくった、僕たちの”ちょうど良いDX”のかたち

▶︎ #62：Googleスプレッドシート1枚で、会社が動き出す ── 僕の会社の問題解決の仕組みと、社員が成長する『ちょうど良いDX』

▶︎ #2：『DXを”導入”しなかったから、うまくいった』── 小さなアナログガソリンスタンドの大きな変化への道筋

▶︎【Amazon評価4.6】僕のDX思考の集大成はこちら

noteの記事で「DX」に興味を持ってくださった方へ。 僕の「ちょうど良いDX」の考え方、そして人や会社を成長させるDXの具体的なやり方のすべてを詰め込んだ僕の書籍も、ぜひチェックしてみてください。Kindle unlimitedなら無料で読めます。

『平均年齢 56 歳 地方の古いアナログガソリンスタンドの DX 革命の起こし方』

3. 「どうすれば社員さんが輝くか」と悩むリーダーのあなたへ（＝組織・人材論）

変革の主役は、経営者やツールではありません。主役は、現場で働く「社員さん」です。 この章は、特にチームや組織を持つリーダーの方に読んでいただきたい内容です。 僕は、どうすれば社員さんが「やらされ仕事」ではなく、「自分ごと」として楽しみながら挑戦してくれるかを、ずっと考えてきました。

▶︎ #107： 「冷たい経営者」って言われても、僕はやらないと決めている3つのこと

▶︎ #1：『問題はひとりで解かない』 地方の小さなガソリンスタンドと地域パートナーを問題解決集団へ

▶︎ #15：変わらない組織には、『あきらめの空気』がある ── そこを変えた話

▶︎ #150： 会社を本気で変えるために、僕が社長として「やめる」と決めた3つのこと

4. 「地方で挑戦したい」と模索するあなたへ（＝Boost X projectの思想）

「地方には仕事がない」「地方はもうダメだ」…本当にそうでしょうか？ この章は、地方でビジネスをする経営者や個人事業主の方に、特にヒントがあるかもしれません。 僕は、ガソリンスタンドを「地域課題の解決拠点」に変える挑戦をしています。それが「Boost X project」です。

▶︎ #142： ガソリンスタンド経営者の僕が、畑違いの「アップサイクル」事業に本気でコミットする理由

▶︎ #158： 点と点が線になった日 ── 僕が、相談12,000件超のビジネス支援拠点「GakiBiz」のAI活用アドバイザーに就任した理由

▶︎ #78： 『社員じゃないのに、ここまでやってくれる仲間がいる』 ── それが、Boost X projectという磁場の力

5. 「学びを行動に変えたい」と願うあなたへ（＝学び・思考法）

僕の変革の原動力は、間違いなく「読書」と「継続」です。 この章は、リーダー、個人事業主、副業の方、すべてに共通する「個の成長」についてのヒント集です。 noteでは、僕が読んできたビジネス書を、「現場でどう活したか」という視点でまとめています。

▶︎ #35：【書評】 イシューが見えたとき、やることは100分の1になる

▶︎ #130： 僕みたいなもんでも、note毎日投稿を続けられているコツ

▶︎ #181： 副業は「純度100%の実力」を測る最高のトレーニングジム ── 動き出すことでしか得られないビジネススキル

まとめ

これまでの記事から、僕の思考の「柱」となる記事をピックアップしてみました。 あなたの心に響く、気になる記事はありましたか？

僕が書き続けているのは、すべて富山の現場で起きた「リアル」です。机上の空論ではありません。 これからも、地方の、中小企業の、アナログな現場から、「変革の火種」となるような言葉を紡いでいきます。

どうぞよろしくお願いします。

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