私学の驚きの実情〜交通費・休日・部活の格差〜

暑いと呆けて、noteの続きを放ったらかしていた。

前回は、私学の常勤講師に無事採用されたことを書いた。
その続き。

シリーズとして、驚きの実情を述べてゆくことにする。

【交通費って何？？】

さて、勤務初日、申請していた交通費について、数名が駄目だしをくらっていた。

この学校は大阪市内だから、電車ではなく、１００円バスを使って来るように！！

はい。
無理です。

１００円バスは学校の勤務開始時間には運行していません。

ところが、書類上はそれで行けるので、そのルートを使えということなのだ。

「うちの学校の事務は優秀だから。ほとんどの人が交通費の一部とか半分は自分で払ってますよ。」
という、先輩の社会科の教員のセリフを聞いてゾッとする。

【休みって何？】

私学は土曜日も授業がある。
私が勤めていた学校は、土曜日の午後に学校説明会があり、その説明会に駆り出されるのは、中学所属の教員が主であった。

つまり、高校所属の教員は午前中で帰る人が多数いるのである。
では、この労働時間の差が埋められるのか？
というと、そうではない。

中学所属になったんだから、その人が働けば？というスタンスである。

いっそのこと、職員室が中高分かれていれば見えないからいいものの、職員室は１つで、高校の教員が続々帰宅するのが目に見えており、不平等だな…。と感じていた。
（私は、授業は高校にも行っていたが、所属は中学だった）

また、前年度まで、土曜日の勤務の労働時間を緩和する為に、平日のどこか一日が、自宅研修日とされて、半日休めていたのだが、私が採用された年からその制度がなくなった。

理由は「とにかく働くべし！」

あまりにも強引な発表に憤慨している教員もいたが、聞き入れられなかった。

【部活って持たない人が沢山いるの？】

一応、部活動は何かしらの顧問があてがわれるものであると思っていた。

しかし、この学校では、中年以降の教員は殆ど部活の顧問を担当しない。

「部活は若い人がやればいいんでしょ。」

勤務時間の格差といい
部活の顧問の格差といい

文化なのかもしれないが、疑問が多かった。

【経営状況】

そして、何か雰囲気がぎすぎすしている。

「この学校、昔よりも生徒が集まらないから、給与も減らされてるし…、いい先生もどんどん辞めていったし。
昇給も300円だから。」

という衝撃の事実を知ってしまった。

昇給300円て
スリーコインズですやん。

今だから言える、ネタでしかない数々の事件は、私を蝕み続け、出勤1週間で、次の学校を探さなければという気持ちにさせてくれた。

【これから採用試験を受ける人へ】

私がこの学校に勤めたのは10年以上前である。
ちなみに、まだ学校は存続している。

試験を受ける前に、学校の生徒募集状況などは確かめた方がよい。
特に、毎年のように採用試験を行っている学校は要注意である。

辞めている人が多いから、採用試験が実施されるのだ。

関西では、特に女子校の経営が芳しくない。
私が勤めたこの学校も、かつては進学校の古風な女子校であった。

しかし、実情は全く違ったのである。

どのような事件があったのか、しばらく連載していくので、気になる方はのぞいてください。
では。

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