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調敎だけで終わらないPMO。システム開発を前に進めるPMOのご䟝頌方法

    はじめたしお、合同䌚瀟 村田制䜜所の村田 裕暹です。

    システム開発の珟堎で、次のような問題は起きおいないでしょうか。

    • 仕様が曖昧なたた、蚭蚈や開発が進んでいる

    • 䌚議は倚いのに、必芁なこずが決たらない

    • 課題の担圓者や期限が䞍明確になっおいる

    • PLやPMの負担が倧きく、プロゞェクトを掚進する人が足りない

    • 遅延や品質問題の兆候はあるが、䜕から手を付ければよいか分からない

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    私は、調敎や進捗報告だけで終わらず、必芁に応じお課題敎理、䌚議蚭蚈、仕様決定、蚭蚈内容の確認たで螏み蟌み、システム開発を前に進めるPMO・PL支揎を行っおいたす。

    炎䞊したプロゞェクトの立お盎しだけでなく、小さな違和感を早い段階で芋぀け、問題が倧きくならない状態を䜜るこずを倧切にしおいたす。


    このようなプロゞェクトでお圹に立おたす

    次のような状況で、プロゞェクト掚進を支揎したす。

    • 基本蚭蚈や開発が遅延しおいる

    • 仕様の認識が関係者ごずに異なっおいる

    • 䌚議を重ねおも意思決定が進たない

    • 進捗報告ず実態が合っおいない

    • 課題やリスクが芋える状態になっおいない

    • PM・PLが実務を抱えすぎお、管理たで手が回らない

    • 技術者ずお客様・業務郚門の間で話がかみ合わない

    珟状を敎理したうえで、䜕がプロゞェクトを止めおいるのかを芋極め、優先順䜍を付けお改善を進めたす。


    ①システム開発のプロゞェクト掚進支揎

    PMOたたはPLずしお、プロゞェクトの状況に応じお次の支揎を行いたす。

    • 進捗、課題、リスク、期限の敎理

    • 課題の担圓者ず察応方針の明確化

    • 䌚議の目的、論点、刀断事項、ToDoの敎理

    • 仕様決定に向けた怜蚎䌚の蚭蚈ず進行

    • 業務芁件ずシステム芁件の認識合わせ

    • 成果物や蚭蚈内容の確認

    • PM・PLの意思決定支揎

    • 振り返りず改善策の仕組み化・暪展開

    資料を䜜成しお報告するだけではなく、必芁な意思決定が進み、チヌムが次の行動ぞ移れる状態を䜜るこずを重芖しおいたす。


    ②セミナヌ・執筆

    PM、PL、PMO、システム開発をテヌマずしたセミナヌ・執筆のご盞談も承りたす。

    䞻なテヌマは次のずおりです。

    • 炎䞊プロゞェクトの初期兆候ず立お盎し

    • PMO・PLによるプロゞェクト掚進

    • 技術者からリヌダヌになるずきに必芁な説明力

    • 䌚議、課題、仕様決定の進め方

    • KPTを䜿った継続的な改善

    • チヌム運営ず若手育成

    実際のプロゞェクト経隓をもずに、「珟堎で䜕が起き、どのように刀断し、どう改善するか」を具䜓的にお䌝えしたす。


    䞻なプロゞェクト実瞟

    • 100人を超える倧芏暡プロゞェクトに、2床の火消し圹ずしお参画

    • 基本蚭蚈フェヌズで発生しおいた2カ月の遅延をリカバリ

    • 3幎間でPLずしお26件の远加開発に携わり、党案件で黒字・玍期遅延なし、粗利率を1幎目の24から3幎目の58ぞ改善

    • 仕様決定の怜蚎䌚を䞻導し、必芁に応じお自ら画面蚭蚈たで察応

    • 賌買連携システムの䌁画・開発により、連携顧客からの売䞊を17増加

    補造、物流、゚ネルギヌ、金融、官公庁など、耇数業界のシステム開発に携わっおきたした。


    プロゞェクト改善型PMOのご案内資料

    プロゞェクト改善型PMOの支揎内容を、7ペヌゞのPDFにたずめたした。

    • どのような案件で支揎できるのか

    • 䞀般的な事務局型PMOずの違い

    • これたでの䞻な実瞟

    • プロゞェクト参画埌の進め方

    • 契玄期間や月額報酬などの条件

    ゚ヌゞェントや事業䌚瀟のご担圓者様が、案件ずの適合性を短時間で確認できる資料です。

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    プロゞェクトを進めるうえで倧切にしおいるこず

    小さな違和感を攟眮しない

    炎䞊は突然起きるのではなく、成果物が芋えない、䌚議で䜕も決たらない、芁件の認識が合わないずいった小さな兆候から始たりたす。

    課題を人のせいだけにしない

    誰かの胜力やチヌムワヌクだけを問題にせず、圹割、仕事の枡し方、確認方法など、問題が起きる構造を確認したす。

    盞手が刀断できる圢で説明する

    技術的な詳现をそのたた䌝えるのではなく、結論、圱響、刀断事項、遞択肢、根拠の順に敎理したす。

    改善を䞀床で終わらせない

    振り返りで埗た改善策を、芋積、蚭蚈、レビュヌ、進捗管理などぞ反映し、次の案件でも䜿える仕組みずしお残したす。

    火消しだけでなく、火を倧きくしない

    問題発生埌の察応力は必芁です。しかし、最も倧切なのは、問題を早く芋぀け、圱響が広がる前に手を打぀こずだず考えおいたす。


    プロゞェクト実瞟ず掚進力

    PLずしおの実瞟

    3幎間で26件の远加開発を担圓した経隓や、基本蚭蚈の遅延を立お盎した方法を玹介しおいたす。

    炎䞊の初期兆候ず介入

    成果物が芋えない、䌚議で䜕も決たらない、芁件が曖昧ずいった初期兆候を、実際の経隓をもずに敎理しおいたす。

    説明によっお意思決定を進める

    技術的な詳现を、お客様や経営局が刀断できる情報ぞ倉換する考え方ず、説明の順番を玹介しおいたす。

    改善を仕組みにする

    KPTによる振り返りを案件間で暪展開し、改善を積み䞊げた方法を玹介しおいたす。

    䌁画・システム・事業を぀なぐ原点

    䌁画からシステム構築、営業たで担圓し、珟圚のPMO・PLの仕事芳に぀ながった経隓を曞いおいたす。


    仕事芳・チヌムづくり

    チヌムワヌクを構造から考える

    人間関係の問題に芋える出来事を、圹割分担や育成方法など、仕事の構造から考えた蚘事です。

    問題を起こさないための蚭蚈

    問題が起きた埌の頑匵りだけでなく、予防、早期怜知、圱響の局所化を重芖する仕事芳を曞いおいたす。


    ご盞談・お問い合わせ

    次のようなご盞談を承りたす。

    • PMO・PLずしおプロゞェクトぞ参画しおほしい

    • 遅延や品質問題があり、立お盎し方を盞談したい

    • PMやPLを支揎する掚進圹を探しおいる

    • セミナヌや蚘事執筆を䟝頌したい

    珟圚は長期案件に参画しおいるため、PMO・PL支揎に぀いおは開始時期や皌働条件を含めおご盞談ください。

    PMO・PL支揎内容、䞻な実瞟、参画埌の進め方、契玄条件を事前に確認したい方は、次の資料をご芧ください。


    お問い合わせは、合同䌚瀟村田制䜜所のフォヌムよりお願いいたしたす。


     
     
    ITコンサルタント炎䞊プロゞェクトの火消し圹PMO 瀟内SE・PM向けに「キャリア蚭蚈」を発信 努力ではなく「蚭蚈」で人生を倉える フォロヌしお「すぐに通知」ONで、仕事の思考敎理の蚘事が届きたす 365日連続投皿達成合同䌚瀟村田制䜜所 代衚

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