５２日目　結果ではなく、〇〇をほめる

どうもこんにちわ！こんばんわ！
100日後に人生を変える副業サラリーマンです。

昨日は、ほめる基本動作
①認める
②共感する
③ほめる
④感謝する
の話をしました。

その基本動作があったうえで
はじめてほめることができます。

では、そのほめるについて、
もう少し深堀していきましょう。

ほめると聞いてつい考えてしまう、
鉄板誉め言葉として、

「エライね！」
「すごいね！」
「さすがだね！」

という、「人ほめ」だけでは、なく、
「評価の理由」を伝える
「プロセスほめ」が効果的です。

「絵をかくのが上手だね」
　　　↓
「とても表情が豊かな絵を描いたね」

「頭がいいね」
　　　↓
「一生懸命、取り組んだね」

「数学が得意なんだね」
　　　↓
「この難しい問題をよく解けたね」

といった具合になります。

つまり、
形容詞や名詞を動詞にして、
成果や実績を褒めてあげる
といい、ということです。

また、
結果ではなく、
途中の細かいプロセスに注目し、
小さな変化に気づき、承認していく
点も重要です。

「ゴミを出してくれて助かった！」
「お皿をとってもきれいに洗ってくれたね」
「ブロッコリーを食べられたんだ」
「ジェスチャーも自然で、堂々としていたね。」

といった具合に、ほんの小さな変化も
見逃さずに承認し、感謝し、ほめる
小さな肯定の積み重ねが、相手のやる気を
引き出します。

それでは、また明日。
楽しい1日をお過ごしください。

（前回の記事）