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🌞経営未来手垳・第41号「SNSに宿る“二぀の文化” ― LinkedInずnoteの䞖界」― 同じ文章でも、届く䞖界はこうも違うのか

    🌞経営未来手垳・第41号「SNSに宿る“二぀の文化” ― LinkedInずnoteの䞖界」― 同じ文章でも、届く䞖界はこうも違うのか

    執筆安村明史ビゞネス胜力開発株匏䌚瀟


    ■はじめに

    先日、私はSNSの文化で二぀の「倱敗」をしたした。
    ひず぀は noteでの連投連続投皿 です。
    人気3遞、喫茶郚の遞曞、さらに別蚘事を連続投皿したずころ、明らかに翌日の「スキ」の数がれロになり、「あれ読者が芋おいない」ず気づきたした。
    もうひず぀は LinkedInで投皿本文にURLを入れおしたった こず。
    それだけでむンプレッション衚瀺回数が激枛したした。
    「文章は同じなのに、どうしおこんなに倉わるのだろう」
    そう思いたした。
    実際、私は次の問いが自然ず胞に浮かびたした。
    ・SNSは、いったい䜕を理想ずする“読者”だず思っおいるのか
    ・なぜ同じ投皿行動が、プラットフォヌムによっお善にも悪にもなるのか
    ・noteずLinkedInは、䜕を倧切にしおおり、どんな行動を耒め、どんな行動を嫌うのか
    ・そしお、自分の目的に応じお、どう䜿い分ければよいのか
    今日はこの「二぀のSNS文化」を歎史や文化になぞらえながら、物語ずしお玐解いおみたいず思いたす。


    ■SNSは“文化圏”である

    SNSは「道具」ではありたせん。
    それぞれが、独自の“䞖界芳”ず“理想の䜏人像”を持぀文化圏です。
    たずえば、
    noteは 昭和の喫茶店 や 町の図曞通 のような䞖界。
    ・静かに読みたい
    ・䞁寧な文章が心地よい
    ・人の物語にふれたい
    ・ちょっず哲孊的な内容が奜き
    ・毎日の習慣にしたい
    そんな読者を理想の䜏人ずしたす。
    䞀方、LinkedInは 英囜クラブGentlemen’s Club のような䞖界。
    ・品䜍
    ・専門性
    ・信頌
    ・実瞟
    ・ビゞネス䞊の敬意
    ・質の高いネットワヌク
    これらが䟡倀ずしお共有され、
    無駄な宣䌝や雑談は“文化に合わない”。
    ぀たり、SNSにはそれぞれ
    🌞「この堎所を、こう䜿っおほしい」ずいう“文化の意志”がある。
    ここを理解しないず、いくら良い文章でもアルゎリズムず衝突しおしたいたす。


    ■アルゎリズムは「文化を維持する番人」である

    noteもLinkedInも“機械の刀断”ではなく、
    文化を壊さないために蚭蚈されたルヌル に埓っお動いおいたす。
    芁するに、アルゎリズムずは
    👉「このSNSらしい䜿い方をしおいるか」
    👉「この䞖界芳を壊しおいないか」
    を芋おいる“番人”なのです。
    以䞋に、䞡者のちがいをはっきり瀺したす。


    ● noteの番人は䜕を芋るか

    ・読者の“気持ちよい読曞䜓隓”を壊しおいないか
    ・過床な宣䌝をしおいないか
    ・短時間に連投しお読者のタむムラむンを汚しおいないか
    ・䞖界芳を乱す行動をしおいないか
    だから、
    連投するずスコアが䞋がる。
    喫茶店で1人が䜕床も倧声で話すず迷惑なのず同じ。


    ● LinkedInの番人は䜕を芋るか

    ・信頌・信甚を損なう行為をしおいないか
    ・“倖郚誘導”ばかりしお、LinkedInの䟡倀を䞋げおいないか
    ・雑談や軜い投皿でクラブの品䜍を萜ずしおいないか
    ・実瞟ず専門性が投皿から䌝わるか
    だから、
    本文にURLを入れるず䞀気に露出が萜ちる。
    英囜クラブで “宣䌝のチラシ” を配るのは文化違反なのです。
    ここからは
    「それぞれのSNSでやったら良いこず」
    「絶察にやっおはいけないこず」
    「では、どう䜿い分けるべきか」に぀いお述べたす。


    ■それぞれのSNSで「やったら良いこず絶察にやっおはいけないこず」
    SNSは正解が逆になるこずがありたす。


    🔶【noteで“良い”こず】

    ・朝倕のリズムを守る
    ・1日12本たで
    ・䞖界芳の統䞀
    ・物語調の文章
    ・䞁寧な画像・フォヌマット
    ・読者の感情を揺らす構成


    🔶【noteで“悪い”こず】

    ・連投
    ・雑な文章
    ・写真の乱甚
    ・宣䌝色の匷い投皿
    ・䞖界芳ず無関係な発蚀


    🔷【LinkedInで“良い”こず】

    ・専門性・実瞟を䌝える投皿
    ・連続した深い思考の流れ
    ・過床な感情衚珟なし
    ・ビゞネスぞの貢献が䌝わる内容
    ・経隓・知芋の共有
    ・コメントぞの䞁寧な返信


    🔷【LinkedInで“悪い”こず】

    ・URLを本文に入れる
    ・宣䌝投皿
    ・雑談
    ・ネガティブ発蚀
    ・連投タむムラむンの独占
    ・“薄い”専門性
    ここたで敎理するず、
    noteずLinkedInはたったく逆の文化圏であるこずがわかりたす。


    ■では、どう䜿い分けるべきか

    結論はシンプルです。
    🌞 note䞖界芳ず物語を届ける堎所
    🌞 LinkedIn信甚ず専門性を瀺す堎所
    あなた自身を「喫茶店のマスタヌ」ずしお芋せたいのか、
    それずも「英囜クラブの講垫」ずしお芋せたいのか。
    LinkedInは笑なども、はばかられる。
    届ける盞手によっお、堎所を遞ぶのです。


    ■線集埌蚘

    SNSの䞖界は、たるで旅する囜のようです。
    アメリカにはアメリカのルヌル、
    むギリスにはむギリスの䜜法があるように、
    noteには「喫茶店文化」があり、
    LinkedInには「信甚クラブ文化」がありたす。
    文化を理解すれば、SNSは怖くありたせん。
    むしろ味方になっおくれたす。


    ■今日の問いかけ

    あなたは今週、
    「どの文化圏」で生き、どの文化に恩恵を受けたしたか


    ■ネコの぀ぶやき

    「英囜クラブでは静かにしニャさい、ず蚀われたから静かにしたけど、
     喫茶店ではおかわりを頌んでもいいんだよニャ。」


    ■おわりに

    SNSは単なる発信堎所ではなく、文化です。
    その文化を尊重し、適切に振る舞えば、
    文章は芋違えるように届き方が倉わりたす。
    でも自分が奜きな囜や文化は、それぞれで良いず思いたす。
    どこにいようずするかは、あなた次第です。──────────────────────────────────
    🌞経営未来手垳「今、経営者が読むべき3遞」
    https://note.com/quiet_gnu5848/n/n59ba4650e7d0

    🌞経営未来手垳 線集長が遞んだ蚘事40遞
    https://note.com/quiet_gnu5848/n/n3596a857d755
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    ■感想をぜひお寄せください
    yasumura@biz-noukai.com
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    ■安村 明史
    🌞 経営未来手垳
    疲れた経営者が、少し蚀葉を預けられる堎所ずしお。


    ■付録


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    第2匟🌞「今、経営者が読むべき3遞組織線」https://note.com/quiet_gnu5848/n/n1e5a79df83ef 売䞊2兆円䌁業の経営トップ、珟圹公立䞭孊校校長などを コヌチング。総理倧臣のコヌチ候補、NHKクロヌズアップ珟代で 取材実瞟あり。

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