
職場が怖い。通勤が怖い。同僚が怖い。昼休みが怖い。#新社会人に伝えたいこと
#新社会人に伝えたいこと
そんなに立派な人生を送ってきたわけでないので、決して偉いことは言えない。

「仕事は、全体像を掴むまでが大変で辛い」
就職活動の際、企業の方から言われた言葉。
まだ働くという意味さえもフラフラしていた頃に、言われた言葉。
今でも自分が行き詰った時に思い出すこの大切な言葉。

私は、学生時代に児童福祉について学び、
その後は知的障がいを持つお子さんを支援する仕事をしていました。
福祉の仕事は、本当に楽しかった。
お子さんたちと関わる時間は(こんな軽い表現で申し訳ないのですが)キラキラだった。
ただ・・・「やっぱり職場の人間関係には限界」と感じて離職した。
上司からは、また戻ってきて欲しい・・・と言われた。
でも、あの独特な人間社会に入るのは、複雑な心境であり、今でも怖く感じてしまう。もちろん、素敵な同僚や上司にもたくさん出会った。
「仕事だから仕方ない」部分もある。
「仕事は好き」
でも
「職場や人間関係は怖い」
案外、私のような経験をした人が多いと知ったのは、それよりも随分先。
私が社会人になった頃は、まだメンタルヘルスやノー残業なんて文化もまだまだ駆け出しだった。
「仕事は辛いのが当たり前。我慢が当たり前。」そんな社会だった。
弱音は吐いては、ダメ・・・そんな時代だったのかもしれない。
だから、お互いの気持ちを伝えあうのでさえ難しい時もあった。

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周りが出来て見える。
でも案外、周りは周りで精一杯だったりもする。
1年後、3年後、もっと長く見ていければ10年後の成長は、それは、今の段階では誰にも分からない。

自分自身の例えで申し訳ないけど。
私は話すのが大の苦手だし、流暢に話せない。営業やビジネスの仕事は出来ない。人前に立ってパフォーマンスをするのも大っ嫌いな根っからの陰な人間だ。
でも、そのおかげで相手の話を聞く事が好きだったり、
幼少期から自分自身が生きずらさを抱えていたこともあり、
縁の下の力持ち的な立場で、他者に寄り添う仕事がしたい感じていた。
夢だったお子さんを支援す陰る仕事にも就けた。
職場が怖い。通勤が怖い。同僚が怖い。昼休みが怖い。
辛くて本当に死にそう・・・そんな時は、早々に離職してしまうという選択肢もあります。
でも待てるならば、離職した後のその先の生活を検討してからでも遅くない。どこの職場に行っても、難癖な事はあったりするのだから。
風通しの良い職場ならば、
「ここが辛いんです。大変です。困っています。分からないんです。」と上司に打ち明けてみるのも手。
離職に追い込まれる前に、打ち明けて欲しかった。
そう思っている上司はいるハズ。
もし、何も相談が出来ない職場ならば、
そこに未来があるのか・・・
自分は、何をしていきたいのか・・・考えてみるというのも手。
離職あるいは、
仕事で行き詰ったからといって、
そこでの絶望感が、果たしてこの先も絶望と感じるのかは、分からない。
