【柊美琴の幸福論④】新しい努力の形｜会社以外の居場所という生き方

小さい頃の夢は何だっただろうか。

私の小学生の頃はプロ野球選手、サッカー選手、漫画家あたりが人気の職業でした。

最近は、ネットも普及してきて、YouTuberになりたいという子供も増えていると聞いたことがあります。

どんなに夢を語っていた人でも、大人になると普通の会社員を目指すことが多くなります。

それは、どうしてでしょうか。

大学3年生に上がった時、周りのみんなは企業へのインターンシップ活動が活発になりました。

そんな周囲を見て、私も焦って就職活動を始めたことを覚えています。

みんなが進む方向が正しいように見えるから、同じ方向へ進んでみた。

そんな人がほとんどなのではないでしょうか。

また、実際に、現代社会では正社員として働くことが安定しているという印象を持たれています。

小学生の頃になりたかった、スポーツ選手や漫画家といったものは才能がないとなれない、と先生や親から言われていました。

だから、会社員として働くことが普通の幸せだと信じ込まされてきたのです。

しかし、実際にはどうでしょうか。

終身雇用制度は静かに終わり始めていますし、非正規雇用も増えています。

今までの普通が、少しずつ崩れているのが現在の社会のように感じています。

崩れているからといって、全てが終わりに向かっているとは私は思いません。

「普通」が崩れ始めている今を生きる上で、個人個人の個性を大切にして生きていくことが大事になってくると考えています。

そのため、会社に一生をかけるといったような生き方ではなく、第二・第三の居場所を見つけることが、これからの時代大切になってくるように感じます。

例えば、ネット上でブログのように発信行ったり、YouTubeで動画を発信したりなんかが、よくある第二・第三の居場所作りになるでしょう。

私たちは、これまで会社の中の一つのポジションを狙い、同僚と争ってきました。

でも、それは勝ち抜く人数は決まっていて、負ける人数の方が圧倒的に多いのです。

会社という一つの土俵で戦い続けるから、人は疲弊してしまうのかもしれません。

それならば、自分で新しい居場所を作ればいい。

そういった答えに行き着くのではないでしょうか。

これは、小学生の頃のなりたかった将来の夢にも似ていると思います。

有名選手になりたい、と簡単に言いいますが、本当は自分の居場所、自分が認められる居場所が欲しかったのではないでしょうか。

これからの時代は、会社という一つの場所だけに人生を預けるのではなく、自分の第二・第三の居場所を作り上げることが、人生をより豊かにしてくれるのではないでしょうか。

人が辞める理由を個人の問題で終わらせないために、組織構造を整理しました。
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