リーダーはトイレに向かう数分ですら見られている。無意識の言動がチーム文化を破壊する理由

リーダーが
どんなに研ぎ澄まされた素敵なマインドを
持っていたとしても、
見られているのは言動である。

素敵なマインドを持って
それを表出させることってめちゃ難しい。
こんなこと書いてますが、
僕も出来てない時沢山ありますので
気をつけないと。

リーダーが労力を惜しめば信頼を無くすし、
尊厳の無い発言や行動から信用も無くしていく。
そしてそういう言動は
周囲に簡単に伝播してしまう。

あ、あの人がそういう言動なら
僕が私がリーダーになっても
そういう言動でいいんだ、みたいな。

トイレに向かう時、
変な歩き方してませんか？
歩いてる時物音うるさすぎたりしてませんか？
仲間と大声で言えない変な話ばかりしてませんか？
その場にいない人を暗に匂わすような発言で笑いをとってませんか？
挨拶してくれた人スルーしてませんか？

どこで誰が自分の話を聞いているか分かりません。
どこで誰があなたを見ているのかも分かりません。

あなたの中に反論・言い分があったとしても、
評価は他人がするものです。
他人の評価のために働こうという意味ではなく、他人からマイナスにならない
言葉遣いや振る舞いをしていこうって話です。

自分の最近の言動をもっと気を付けていこうと
思いましたので自戒の念を込めて発信します。

今週最終営業日、
やり切って良い週末を迎えましょう！

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