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本当のリーダーは他人の成功を脅威ではなく、刺激と受け止める

    note毎日投稿10日目です。
    ぜひ、毎日投稿挑戦しよう
    と思ってる人がいたら一緒に頑張りましょう!

    友人と一緒に継続中です↓

    みなさんモンコレって知ってますか?
    ポケモンのフィギュアなんですが、
    安くても一体500円くらいするんです。
    先日、甥っ子のクリスマス誕生日に
    モンコレを一緒に買いに行ったのですが、
    調子に乗ったら会計が8000円を超えてました。
    自分の収集心にまで火がついていると思います。
    僕に子供が出来たら、
    全部返してもらおうと思います。

    さて、本題です。
    本日もリーダーシップ、
    マネジメントにおける
    僕自身の学びを共有します。

    • 本当のリーダーは
      他人の成功を脅威ではなく刺激と受け止める

    • 仕事でも人生でも自分でコントロールできることにメンバーを集中させる。

    • 小さな成功体験が積めるよう
      仕事を細分化することマイルストーンをおく

    • 外とのつながりをもたせる、
      歓迎する、大事にさせる。
      自チーム・自グループ・自事業・自社だけで育成しようとしないこと。

    • リーダーは決して実験をやめない。

    • 全然リーダーシップと関係ないけど、
      人材紹介離れてみて見えた景色が結構沢山ある。
      視野広がり、視点増えた。
      そして紹介で勉強した
      toCの営業はtoBの営業でも
      めちゃくちゃ活かせることに気づいた、
      結局お客さんは人であるため当たり前ではあるがどこの事業だろうと営業が出来るようになろうと頑張ることは汎用性高いと思うので尊いことだと思う。

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    ​慶應卒→ベンチャー新卒入社。3年目でリーダーとなり、失敗から学んだ「リアルな現場」の知見を発信中。正論だけでは動かないチームの壁に向き合っています。「プレイヤー時代は成果が出せたのに…」と悩むリーダーの背中を押し、自分の選択に誇りを持てる20〜30代を増やしていきます。

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