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利益の出ない仕事を、断るための3つの基準

    「せっかく頂いたお話だから」

    「断ったら、次がなくなるかも」

    そう思って、利益の出ない仕事を引き受けてしまうこと、ありませんか。

    断るのは、怖いですよね。分かります。

    でも、全部を引き受けると、いちばん大事な仕事に使う時間が足りなくなってしまいます。

    断るかどうかを決める、3つの基準

    気分で決めると迷います。先に基準を決めておくと、気持ちが少し楽になります。

    1. Mは残るか(P−V=Mが、ちゃんとプラスか)

    2. 時間に見合うか(かかる時間で割ってみる)

    3. 今後につながるか(次の仕事・紹介・実績につながる理由があるか)

    3つとも「いいえ」なら、断る候補です。

    1つでも「はい」があるなら、条件を変えて受けられないか、考えてみます。

    たとえば、納期を延ばす、範囲を絞る、価格を見直す、など。

    断り方にも、やさしさがある

    断るときは、「できません」で終わらせなくていいと思います。

    ・「今回は、この範囲なら対応できます」

    ・「この条件であれば、お受けできます」

    ・「今は時間が取れないので、○月以降なら」

    選択肢を出すと、相手との関係も保てます。

    断ることは、次の人のための余白

    手いっぱいのときに新しいご縁が来ても、受け止められません。

    利益の出ない仕事を断ることは、冷たいことではなくて、本当に大事にしたいお客さんのための余白をつくることだと、私は思っています。

    最後に決めるのは、自分の心。でも、基準があると、迷ったときに戻れる場所ができます^^

    基準は、紙に書いて見えるところへ

    基準を頭の中だけに置いておくと、疲れているときに揺らぎます。

    紙に書いて、見えるところに貼っておく。

    そして、断ったときは「何を基準に断ったか」を一言メモしておくと、あとで振り返れます。

    半年たつと、「あのとき断ってよかった」と「あれは受ければよかった」が見えてきます。それが、自分の基準を育てていくことになります。

    あなたが最近、断れなかった仕事は何ですか。


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    コワーキングスペース経営/経営をゲーム形式で学ぶ研修(MG研修)講師/3児の母🤱 数字のことを、考えるきっかけになる話を書いています。むずかしい話を、むずかしいまま書かないこと。決めているのはそれだけです。 執着しないこと、手放すこと。経営にも人生にも。

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