マッチョだらけの華道教室 | ショートショート #14

「本日のテーマは『和』と『協調』です」

と、講師が言う。

参加者たちは花器に向かい、神妙な顔で花を生けている。

参加者の一人の前で講師が足を止め、「中心の花が一つだけ目立ちすぎでは？」と指摘した。

「全体が締まると思いました」

「細い枝や小さな花にも目を向けてください」

「でも組織だってまとめるには強いリーダーが重要で」

「組織論は禁止ですよ。テーマを忘れずに」

「……はい」

向かいの席で生けていた初老の男性が、講師に向かって言う。

「同じ色、同じ大きさの花を使えば『和』になるだろうが」

もう少し離れた席では、別の男性が隣の女性に「花の世話なんて、家では嫁にやらせてるからなあ」と話しかけ、嫌な顔をされている。

この研修で学ぶべきことを、参加者はまだ誰一人として理解していない。

（416文字）

おはようございます。

ぽていとぽたあとです。
こういう外部研修、本当にありそうだなと思いながら書きましたよ。

トキシック・マスキュリニティ（toxic masculinity）とは、「有害な男性性」などと呼ばれるものです。

強さや支配・優位性、弱さを見せないことなどを過剰に求める男性性の規範を指します。

男尊女卑的な価値観とも、当然ながら強く結びついています。

男性だけに宿る思想ではありません。
参加者の中には、女性も1人いるようですね。

トキシック・マスキュリニティのことを、もっとカジュアルには「マッチョな思想」などとも言ったりしますね。
「マッチョだらけの華道教室」とは、そういう意味でございました。

話の途中で出てきている初老男性の「和＝同質性」みたいな解釈も、マッチョな組織文化と非常に親和性が高いように感じます。

息苦しいったらありゃしない。

田原にかさんの毎ショのお題に挑戦しました。

やー、また面白かった。いつも、ありがとうございます。

• お題：マッチョ華道

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よければお読みくださいね。