人間関係を良くする法則は〇〇すること
皆様こんばんは。
数ある中からご覧頂き誠にありがとうございます。
今回は「人間関係を良くする法則は〇〇すること」についての記事となります。
✳️自己啓発ソムリエ 言葉で動くのコンセプト紹介
（私が何故、自己啓発を記事にするのか？
その理由が書いてある記事となります。
宜しければご覧ください）
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（何故、本を読み続けるのか？
その理由が書いてある記事となります。
宜しければご覧ください）
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コンセプトは【本を読まない人でも楽しめて理解出来る自己啓発】です。
年間365冊読書している知見から、自分なりの表現で投稿致します。
また、私の記事はこんな方にオススメです。
*️⃣自己啓発ってなんだか難しそうだけど、興味がある人
*️⃣今抱えている悩みを解決したい人
*️⃣本を読まない人
*️⃣必要な情報が欲しいけど、本を立ち読みしても「200ページの中からどこを見ればいいの？」となる人に、ピンポイントでわかりやすく説明
読んだ後には
✳️自己啓発って面白いと思った
✳️なんだか悩みが解決出来そう
✳️成長に繋がる知見を得た
✳️必要な情報が立ち読みよりも、わかりやすかった
以上のように感じて頂ければ幸いです。
今回の記事はこういった学び、メリットがあります
1️⃣人間関係に悩んでいる人にオススメ
2️⃣「どうしたら人間関係を良く出来るのか？」その方法が記載されております。
3️⃣人間関係が良くなった時のメリットをご紹介
以上を踏まえてご覧頂ければ幸いです。
職場での悩みNo. 1
「人間関係の悩み」
人間関係
たったの4文字なのに、込められた意味、問題の中身は非常に重たいものです。
ちなみに、職場での悩みNo. 1は「人間関係」です。
理由は
1️⃣1人1人考えが違うから
2️⃣行動が違うから
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結果、その違いを受け入れられない…
人は違って当たり前です。
全く同じ考えの人は、存在しません。
この違いを受け入れない限り、人間関係は良好にはならないのです。
そして、人間関係が悪化してしまえば
*️⃣仕事の生産性に影響
*️⃣メンタル疾患になる可能性あり
*️⃣ネガティブな影響を受け続ける。自分の人格にも影響が出始める
このように、良いことなど一つもないのです。
とはいえ、どうしたら違いを受け入れられるのか？
人間関係が良好になるのか？
今回は人間関係を良くする方法を1つご紹介致します。
伝えたいこと
✅【人間関係を良好にするには『人の話を良く聞くこと』です。これが秘訣である】
人間関係を良くしようと
説得したり指示するのは逆効果
人は命令されると、行動が制限される生き物です。
なので、「仲良くしてください」と説得したり、指示したりするのは逆効果なのです。
では、どうすればいいか？
それは、この習性を利用します。
人間は「自分に1番興味があります」。
つまり、🈁自分の話をしてもらえばいいのです。
ハーバード大学で驚くべき研究結果が発表されております。
人は自分の話を相手にすると、
快楽物質の「ドーパミン」が分泌されることが
明らかになった
つまり、相手に自分の話をしてもらえばドーパミンが分泌されて
また、あなたに私の話を聞いてもらいたい
そうすると、その人の脳🧠にはドーパミンを分泌したいために
「あの人は私の話を聞いてもらえる」
このようにインプットされるのです。
つまり、
🈁話を聞く回数を重ねていくうちに、
人間関係は良好になっていくのです。
お互いのことをわかってくるので、
違いを受け入れられる状態になるのです。
だからこそ、
自分の話は後回しにして、
相手に話してもらえるか？
これが非常に大切なのです。
チームの人間関係には、
1人1人と接すること
1人との人間関係には、先程の方法で大丈夫ですが、チームの場合はどうでしょう？
これも同じ方法で人間関係を良好にすることが出来ます。
方法ですが、あなたがリーダー、または職場の中心人物だと仮定します。
まず、チームメンバーが10人と仮定
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1人1人からじっくりと話を聞く。
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回数を重ねて、10人それぞれを理解していく
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1人1人の考えの違いを理解していく
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✳️結果、チームの人間関係が良くなる
これも同じで、1人1人が「あの人は話を聞いてくれる」と脳🧠にインプットされます。
つまり、
自然とリーダー、もしくは中心人物に
話が集中して、結果的にチームの人間関係が
良好になるのです。
更には、「あの人なら話を聞いてくれる」と噂が流れます。
こうなれば、
「悩み」「相談」「いい知らせ」が
自然と耳に届く職場となる。
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そしてその声をチームに向けて発信する。
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すると、チームに団結力が生まれます。
また、リーダーや中心人物が10人のメンバーの性格、考えを理解していれば、何かあった時、衝突を避けて問題解決も可能です。
そして、人間関係が良い状態が続けば
✳️仕事の生産性が上がる
✳️メンタルが楽になる
✳️ポジティブになる。やる気も湧いてくる。
素晴らしい影響を与え続けられるのです。
このように、相手の話を聞くことは、人間関係に絶大な効果があるのです。
是非、試してみて効果を実感してみてください。
私の記事が皆様の今後の成長に繋がることを心より願っております。
まとめ
1️⃣人間関係を良くするには「人の話を聞くこと」が大切。
2️⃣自分の話をすると快楽物質の「ドーパミン」が分泌される。
3️⃣チームの人間関係を良くするためには、まずは1人1人からじっくり話を聞くこと。
🈁《『人の話を聞く』
単純にして効果絶大。
人は自分の話を聞いてくれる人に好感を持つ。
それが、人間関係を良くする法則である。》
参考文献
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過去記事紹介
また、過去記事も閲覧出来ます。
宜しければご覧ください。
本の要約記事まとめ
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（人を動かすための極意が学べます）
↓↓↓
（説明に必要なテクニックがこれ一冊で簡単に勉強出来ます）
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自己啓発ソムリエの過去記事まとめ
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（簡単な説明は好まれる。
それゆえにこれが出来る人は価値が高い）
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（お金の使い方で人生は豊かになる。
この3つ、とても重要です）
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（運動には運を持ってくる他にも、
すごい効果がたくさんある）
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（情報を集めることよりも〇〇を集めると人生が豊かになる）
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（この表現は現代を上手く例えている）
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（信頼を得るにはこの2つが必要）
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（質問はただすればいいものではない）
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（物事の説明には必要なことが存在する）
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（ピアスと人生は意外な共通点が存在する）
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（仕事が出来る人の絶対条件。知って損はないはず）
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（プラトーに負けた瞬間、成功は遠ざかる）
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（この勝ち方、知って損はないはず）
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（人生と自転車はよく似ている）
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（アイデアには「3B」が必要不可欠である）
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（「目標」と「欲望」は行動の原動力が根本から違う）
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（個人名の回数＝あなたの市場価値である）
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（命令より質問の方が有益な効果が得られます）
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（相手に伝えなければ、永遠にあなたのやりたいことは伝わらない）
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（周りに合わせる人生より、自分を貫く人生を送る）
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（やりたいことを言葉にすると、脳にある変化が起こる）
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（教育は短期的ではなく、長期的にするものである）
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（無いものをねだるより自分の持ち味を見つけて活かすことの方が、有益なことがわかります）
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（このズレが指導に弊害をもたらす）
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（履歴書の更新には納得の理由が存在する）
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（実は姿を見せる心理効果がある）
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（振り返りは線で捉えることがポイント）
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（リーダーとプレイヤーは別世界の人種と言っても過言ではない）
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（この２１日間には科学的根拠が存在する）
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（電話とメールにはそれぞれ素晴らしい特徴がある）
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（貧乏には実は成功に必要な要素が存在する）
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（「いらだち」や「不快感」は生きていくには必要なことです）
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（チャンスなどいくらでもあるし、いつでもチャンスを活かすことが出来ることが学べます）
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（考えることよりもすぐに行動した方がいいことがわかります）
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以上となります。
次回は11/6に投稿致します。
最後までご覧頂き、誠にありがとうございました。
