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​「プレイヤー時代は成果が出せたのに」と悩むマネージャーの力になりたい
​はじめまして、シンイチと申します。

数ある記事の中からプロフィールをご覧いただき、
ありがとうございます。
​このnoteでは、
「プレイヤーからマネージャーになって成果に悩んでいる方」や
「ベンチャーで泥臭く市場価値を上げたい20〜30代」
に向けて、
チーム作りとキャリアの現場ノウハウを発信しています。
​経歴と、たくさんの失敗について

​学歴・キャリア:
慶應義塾大学を卒業後、ベンチャー企業に新卒入社。

​挫折と実践: 入社2年目で営業で全国1位の成績を収める。その年の年間MVPも受賞。そういった経験から入社3年目からリーダー・マネージャーを任され、事業作りと組織作りに挑戦するも、数々の失敗を経験。
​プレイヤーとして個人成果を出すことと、チームで成果を出すことの違いに深く苦しみ、「正論だけでは人は動かない」「役職の壁」「本当の共感とは何か」といった現場の壁に何度もぶつかってきました。​そうした失敗と試行錯誤から学んだ「教科書通りではない、現場で本当に使えるチーム作りの知見」を言語化して発信しています。

性別 : 男性
生年 : 1995年
趣味 : 釣り、キャンプ、読書、アニメ鑑賞、サウナ

【このnoteで伝えていること】
​チーム構築・マネジメントのリアル
​メンバーの本音を引き出す「共感」の技術
​成果を出し続けるチームの仕組みとマインドセット
​環境に依存しないキャリア思考
​不公平な環境を言い訳にせず、どこでも通用する「市場価値」の上げ方
​挫折や「悔しさ」を自力に昇華させるプロセス 
などなどです。

​最後に
​「挑戦した分だけ、自分のできることが増え、自分で決められる範囲が広くなる」
​僕自身もまだまだ完璧なリーダーではなく、
日々悩みながらアップデートを続けている最中です。
だからこそ、
キレイゴトではなく「今まさに現場で戦っている視点」で、挑戦するあなたの背中を少しでも押せる記事を届けていきます。

​少しでも共感していただけたら、ぜひスキやフォローをしていただけると嬉しいです!

チーム作りに関しても色々と記事書いてますのでこちらもお願いします!

人材紹介や人材派遣営業でのナレッジなどもまとめています。

 
 
​慶應卒→ベンチャー新卒入社。3年目でリーダーとなり、失敗から学んだ「リアルな現場」の知見を発信中。正論だけでは動かないチームの壁に向き合っています。「プレイヤー時代は成果が出せたのに…」と悩むリーダーの背中を押し、自分の選択に誇りを持てる20〜30代を増やしていきます。

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