「もうやりたくない」と思った入社1年目🍀それでも農業の仕事を続けてきた理由

株式会社あさの 採用担当の澤田です。

「正直、もうやりたくないなって思ったぐらいでした」

そう振り返るのは、品質保証部で仕事している多田さん。

大学では桜の花を研究し、農業に関わる仕事がしたいと、地元・高知にUターン就職しました。

ところが、入社1年目に経験した生姜の栽培や収穫は、想像以上に大変なものでした。

夏の畑での草引き、台風や病気への対応、約19kgの生姜を運ぶ収穫作業。毎日体が痛み、疲れが抜けない日々が続いたといいます。

それでも多田さんは、農業の仕事を続けてきました。

現在は契約農家さんの栽培管理や品質保証を担当し、農家さんから「多田さんのおかげ」と感謝されることも。

人と話すのが苦手だったという多田さんが、どのように経験を積み、今の仕事にやりがいを見つけてきたのでしょうか。

入社のきっかけから、忘れられない新人時代、そして「あさのだけの生姜をつくりたい」という将来の夢まで、お話を伺いました。

自然の中で関わる仕事がしたい方へ

「農業に関わる仕事がしたい」「自然の中で働きたい」

そう思っても、収穫の大変さや、畑を守るために必要な判断まで、働く前に想像するのは難しいものです。

品質保証部で働く多田さんは、島根大学で桜の花の研究をしていました。

実家がある高知に戻り、2018年に新卒で入社。

入社1年目に「もうやりたくない」と思った経験も含めて、それが今の仕事の土台になっていると語っていたことが、印象に残りました。

高知に帰るつもりで、合同説明会へ

多田さんは、もともと高知出身です。

高校卒業後は、県外へ進学したいと考え、島根大学で農業を専攻しました。

研究室で向き合っていたのは、桜の花です。つぼみから花が咲くとき、品種によってどこが違うのか。花の数や茎の部分に関わる遺伝子を研究していたそうです。

実家は農家ではありませんが、多田さんには農業をやりたいと考えました。

大学を卒業したら高知に戻るつもりで、高知市内で開催された合同説明会へ足を運びます。

説明会の会場であさのの社長と出会い、「こんな面白い社長がいるんだ！」と思ったそうです。

採用を担当していた吉本さんも丁寧に説明してくださり、「しっかりしている」と感じたとか。

「あさのしか受けていないですね」と話していました。

多田さんが入社を決めた理由は、社長と吉本さんの人柄だったのです。

当時から、農業をやりたいと話していた多田さん。

その思いを受けて、農家さんの栽培履歴をまとめる仕事を引き継いでほしいという話が進みました。

メールでやりとりしてから、面接

合同会社説明会に参加した後、吉本さんとメールでやりとりして、履歴書を送り、面接することになりました。

採用担当だった吉本さんと、社長のお兄さんの壮一郎さんと面接しました。

合同会社説明会で社長と会っていた多田さんは、最初は社長かと思ったそうです。

「多田くんを入れたのは僕だ」と、今でも壮一郎さんはおっしゃってるそうです。

内定後に会社や工場を見学し、ＭＧ研修も

面接して内定が決まったのは、６月頃でした。

入社することが決まってから、本社や倉庫などを見学しました。

修論を提出した後に会社に呼ばれ、「社員さんも知ってほしい」とのことで、ＭＧ研修に参加しました。

社内ＭＧで、インストは社長。

吉本さんも参加していて、他の社員の方とも交流することができました。

３月には学部生と一緒に卒業式を迎えました。

多田さんの実家は須崎市にあり、本社と四万十の中間くらいです。

年度末には、香美市内のアパートに引っ越しました。

「もうやりたくない」と思った一年目

2018年4月に入社後、最初の約3か月は本社で全部の部署をまわる形で研修を行いました。

３ヶ月後に四万十に異動することになり、実家から通うことに。

初日にしたのは、草引きです。夏の畑では、乾燥を防ぎ、雑草を抑え、病気を広げないための手入れが続きます。台風が来れば、葉が風で擦れないようにネットを張ります。病気が出れば、広がる前にその株を抜きます。

収穫の時期には、掘り出した生姜を運び、トラックへ積み替えます。一つ約19kgの荷物です。学生時代は研究が中心で、体力に自信があったわけではありません。毎日体が痛み、疲れが抜けない日々が続きました。

「正直、もうやりたくないなって思ったぐらいでした」

農業に関わりたいと思って入社しても、現場は憧れだけでは続きません。収穫が終わっても、仕事は終わらないのです。土に残った茎を取り除き、土を整え、また次の年の準備が始まります。

多田さんが経験したのは、生姜を育てる仕事の一部分だけではありません。

天候や病気、体力、段取り。いくつもの条件が重なる現場を、自分の体で知った一年だったのです。

畑を知らなければ、農家さんと話せない

２年目からは、農家さんの生産管理を中心に担当しました。契約農家さんの栽培履歴を確認し、生産者会議を開き、圃場を訪ねます。生育状況を見ながら、必要な資材や病気への対応を伝える仕事です。

グローバルギャップ（GlobalG.A.P.）の認証に関わる準備も、多田さんの仕事の一つ。

認証に必要な資料を整えるなど、農家さん一人では負担になりやすい作業を支えています。

この仕事で、多田さんが最初に苦労したのは、人と話すことでした。農家さんの前で話す。会議で説明する。お客様からの質問に答える。知識がなければ話せず、話さなければ知識も深まりません。

「人と話すのがあまり好きじゃなかったんです。でも、農家さんとも話さなくちゃいけない。場数を踏んで、慣れていくんだなと思います」

上司と一緒に農家さんを訪ね、どんなふうに話すのかを聞きました。

生姜のことを知るほど、自分の言葉で話せることが増えていきます。

現場で身につけた知識は、農家さんとの関係をつくる力になりました。

認証取得の準備を支えた農家さんから「多田さんのおかげで取れた」と言っていただけると、やはりうれしいもの。

そう話す多田さんの言葉から、仕事の手応えが伝わってきます。

見えにくい仕事を、分かってくれる人たちと

2025年8月から多田さんは、本社の品質保証部の所属になりました。

農家さんを訪ねる仕事は続けながら、製品の検査や企画書、指摘やクレームへの対策など、品質保証部の仕事にも関わっています。

外に出ている時間が多い仕事は、社内からは見えにくいものです。それでも、多田さんは今の部署について「仕事内容を理解して、受け入れてくださっている」と感じています。

今年４月に入社した新入社員の森さんは、10月1日から品質保証部に配属になりました。

• 部署内は若いメンバーが多く風通しの良い環境です。

分からないことは聞き、聞かれたら答えます。

高知さんさんテレビに出演することに！

テレビ出演のように、急に人前に出る仕事を頼まれることもあります。

多田さん自身は「出たくはなかった」と笑いながら話していました。

人前で話すのが苦手で、すごく緊張したそうです。

私も一緒に出演しましたが、緊張したのを覚えています。

四万十での撮影に同行

外国人向けのサイトで紹介されることになった時には、多田さんが農家さんとの橋渡しをしてくれて、撮影することができました。

2026年の会社のカレンダーの写真撮影は、四万十で行いました。

長らく会社で活躍している方、入社歴1年以内の若手メンバーも何名か選定し、写真撮影を行いました。

多田さんにも同行していただき、契約農家さんの管理を先導しつつ、撮影のアシスタントもしてくれました。

多田さんには、必要とされれば引き受ける姿勢があります。

新入社員の岡村さんが研修中にも、圃場を案内してくださったことがありました。

生姜を栽培する圃場でも、社内でも、できることを少しずつ増やしてきたことが感じられます。

土佐神社に生姜を奉納

2025年から土佐神社で豊作祈願をするようになりました。

２年続けて大不作だったのがきっかけで、昨年は社長ち一緒に豊作祈願へ。

今年の豊作祈願後は多田さん一人で行って、「無事に終わりました」と、社長に報告したとのこと。

社長はプロレスが好きで、会うたびに胸元にチョップされるそうです（笑）

次の人に渡すために

多田さんは、自分一人で担っている仕事が多いからこそ、引き継ぐ人が必要だと考えています。

多田さんが一緒に働きたいのは、頭が柔らかく、まだ答えのないことを一緒に考えられる人。

「話せる方。農業に詳しい方。あとは、臨機応変にできる方ですね」と話していました。

決まったやり方を守るだけでは、天候も病気も変化する現場に対応できません。新しい資材を試すこともあるし、これまでの方法を見直すこともありますから。

農家さんに教えるときも、自分も現場に入り、手を動かしながら伝えるようにしています。多田さんは、そんな仕事の渡し方を大切にしています。

「あさのはこれ」という品種をつくりたい

多田さんには、もう一つ、個人的に続けていることがあります。コンテナでの生姜栽培です。6年間続けるなかで、あえて水をやりすぎず、乾燥に強い生姜になっているのではないかと観察してきました。

本当に品種が変わったのかは、これから調べなければなりません。

「あさのはこれ、という品種をつくれたらいい」と話しておられました。

桜の花を研究していた学生時代。生姜の畑で、もうやりたくないと思った一年目。農家さんと話すために身につけた知識。今の仕事を次の人へ渡そうとする視線。

一見すると別々に見える経験が、少しずつ一本につながっています。

多田さんの仕事は、圃場だけ、パソコンの中だけで完結するものではありません。

農家さんの話を聞き、会社の人と相談し、必要な資料を整え、時には自分で作業をします。

誰かの仕事が続くように、見えないところでつなぐ仕事です。

「農業の現場で働きたい」
「人の役に立つ仕事がしたい」
「まだ形のないものを、仲間と一緒につくってみたい」

そんな気持ちがある人は、多田さんと一緒に働く未来を、少し想像できるかもしれません。

あさのの仕事や人に興味を持った方と、一緒にお仕事できれば幸いです。

採用担当紹介🍀会社見学も随時受付中！

商品開発部の吉本課長は会社見学してから入社したこともあり、この経験から会社見学も随時受け付けるようになりました。

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