「脳波はADHD」でも「障害者」にはならない？【ADHDの人とリアルで会いたい⑨】

こんにちは、ADHD専門 夫婦カウンセラーのデコさんです。デコさんのプロフィールはこちら

今回は、「ADHDの人とリアルに会いたいシリーズ」の第9弾です！ 昨日（２月２４日）は、お昼の10時から12時30分まで開催された「凸凹Cafe」に参加してきました。

参加者は15名ほど。 夜の「凸凹Night」に比べると全体の人数は少なめですが、結局一度に話せる人数は限られているので、得られる経験や話の深さは夜と変わらず、今回も非常に濃厚な時間でした。 今回は、そこで出会ったハッシーさん（仮名）の話を中心に、「働く環境」と「障害の認定」というシビアなテーマについて考えてみたいと思います。

職場の「音」が辛い。でも、イヤホンはつけられない

ハッシーさんは、ADHDの特性を持っていますが、障害者手帳は持たず、いわゆる「健常者枠（一般雇用）」の契約社員として働いています。

彼が苦しんでいるのが、「聴覚過敏」です。 職場の後ろでざわざわと喋る声、隣の席の人の気配や音。それらが脳にダイレクトに突き刺さり、仕事に全く手がつかなくなってしまうそうです。

一度、勇気を出して上司に相談し、上司が注意をすることで、一時的には静かになったそうですが、2〜3日もすれば元通り。上司もそれを気にとめることもなく。 「もう一度注意してほしい」と言い出すことができず、今はひたすら我慢して働いていると言います。

そこで話題になったのが、「ノイズキャンセリングイヤホン」です。 今の技術なら、雑音だけ消して人の声は聞こえるようなイヤホンもあるとイヤホンに詳しい方が教えてくれました。「それを着けて仕事をするのはどう？」と周りが提案しました。僕も「上司に相談すれば許可もらえるんじゃない？」と言いました。

しかし、ハッシーさんの答えは「NO」でした。

「周りで誰もイヤホンなんてしていないのに、自分だけそんな特別な扱いを受けることはできない」
「変に目立ってしまうのが怖い」

この言葉に、グレーゾーンで働く人の苦悩が凝縮されていました。 一般雇用で働いている以上、「みんなと同じ」でなければならない。みんなは同じ環境で問題なく働けている。そんな中で自分だけ「特別扱い」を求めることへの強烈な罪悪感と恐怖。 本当はツール一つで解決できるかもしれないのに、「同調圧力」と「自己否定」がそれを阻んでいるのです。職場には自分がADHDの特性があるということも伝えてはいないそうです。

「脳波はADHD」でも「障害者」にはならない？

ここで、障害の「認定」について少し話します。僕の友人に、ケイジさん（仮名）という方がいます。 彼は、ADHD専門外来で脳波テストを受け、「これは完全にADHDの脳波が出てますね」と医者に言われました。日常生活でも、典型的なADHD特性があります。ADHD診断テストをしてもほとんどのADHDの項目にあてはまります。しかし、医者の診断は「障害者としての認定はしない（手帳は出ない）」でした。

なぜなら、ケイジさんは自分の工夫（鍵や財布の管理術などなど）によって、仕事や生活に「支障」が出ていないレベルまであげているからです。 社会的に自立して稼げている以上、医学的に脳がADHDであっても、社会福祉的な意味での「障害者」にはならないのです。

このハッシーさんとケイジさんの話を聞いて、僕は大きなモヤモヤができました。

今の日本のシステムでは、「ADHDの特性がある」ということと、「社会生活が困難である（障害）」ということがセットで考えられがちです。

しかし、僕はこれらを分けて考えるべきだと思います。

1. 特性の軸： 脳の仕組みがADHDかどうか（個性・体質）

2. 困り感の軸： 生きていく上でどれくらい支障があるか（障害）

ケイジさんのように特性が強くても社会に適応できている人もいれば、ハッシーさんのように一般雇用で働いていても「音」に強烈な苦痛を感じている人もいます。 ハッシーさんの苦しみは、立派な「困り感」です。障害として認定された手帳の有無に関わらず、イヤホンをつけるなどの「合理的配慮」が特性をお持ちの方は当たり前に受けられる社会であるのが正しい社会の在り方のはずです。

「障害者手帳をもらって、給料が下がっても障害者雇用で働くか」
「苦しくても、健常者として一般雇用で耐え続けるか」

この二択しかない現状は、あまりにも酷なのではないかと感じました。 ハッシーさんのように「特性はあるけど一般で働きたい人」が、罪悪感なくツールを使ったり、環境調整を相談できたりする。そんな「グラデーションのある働き方」が認められる世の中になればいいなと、今日の話を聞いて強く感じました。いわゆるグレーゾーンと言われる人達の苦悩なのだと感じました。

「ユニバーサルデザイン」の視点
ハッシーさんが「うるさい」と感じる職場は、もしかしたら定型発達の人にとっても「無意識にストレスが溜まるうるささ」なのかもしれません。 定型発達の人は「脳のフィルター」で雑音を無視する機能が強いため、意識の上では「気にならない」と思っていますが、脳のリソースは「雑音を無視すること」に割かれているため、実はじわじわ疲弊しています。
「ADHDのために静かにする」と考えると特別扱いになりますが、「誰にとっても集中しやすい環境を作る（防音や静かなスペース）」と考えれば、それは職場全体の生産性を上げることに繋がります。 ハッシーさんがイヤホンをすることは、「人間にとって快適な環境」への警鐘のような役割かもしれないですね。

今週は、金曜日にも同じ場所で発達飲みオフ会@川崎♬ #38に参加予定です。またそちらの会のレポートもアップしたいと思います。どうぞお楽しみに～＾＾

ADHD専門 夫婦カウンセラー
デコさん

ADHDのリアルな交流会を主催しています。

第１回デコ会の開催レポートはこちらです。
第２回デコ会の開催レポートはこちらです。
第３回デコ会の開催レポートはこちらです。

【ADHDの人とリアルで会いたい】シリーズ
①リアルで会える場所をネットで探してみた。
②初参加のイベントと虎之介さんとの出会い。
③虎之介さんご紹介の「発達バー凹凸Night7」に行ってきました！
④「ADHD限定」と「ミックス」の違い
⑤ADHDの僕が感じた「ASDのリアル」
⑥交流会で会ったADHDの方と個別で会いました。
⑦ADHD/ASDを映画で学ぶのはどうですか？
⑧なぜADHDの交流会は「20代」が少ないの？
⑨「脳波はADHD」でも「障害者」にはならない？
⑩ADHD・ASDの働き方
⑪ADHD・ASDの恋愛と結婚のリアル
⑫体育会系はADHDを二次障害へと追い込む
⑬気持ちの言語化は、学んで伸ばせるスキル
⑭ADHD・ASD、恋愛の継続できますか？
⑮ADHDの夫婦は二人だけの問題にしないこと！
⑯『ノルマル17歳。』デコさん企画の映画鑑賞とランチ会
⑰お花見散歩交流会 in 梅ヶ丘〜下北沢
⑱どうせ自殺するし、それまで引きこもりでいいや
⑲ADHDは「言いにくいこと」をどう伝えるべきか？
⑳電気を消せるその頭で、あなたは何を考えているの？
㉑ドン引きされても本音で話したい
㉒発達界隈で話題になる『ヤバい人』の話
㉓ADHD当事者のリアルな熱量に触れる
㉔ADHDは直感からの即行動がうまくいく
㉕統合失調症のリアル、「幻聴」が12人？
㉖哲学カフェに2度目の参加！哲学カフェとは？
㉗結局は「本音」でどれだけ人と関われるか
㉘冷え切った夫婦関係を温め直すことはできるのか？
㉙本音のコミュニケーションはどこでも通用する！
㉚圧倒的なコミュニケーションの「量」デコ会 in 高尾山
㉛ADHDとASDの『幸せ』とは？哲学カフェ at 恵比寿
㉜ADHDの人達と生まれたご縁をさらに深くしていく